Após longa e dura negociação, que terminou na Justiça do Trabalho, o Senalba/SP conquistou reajuste salarial na ordem de 10,80% (retroativo a março) e o piso salarial da categoria foi reajustado para R$ 1.612,00.
A Convenção também assegura vale-refeição de R$ 25,00 para quem tem jornada igual ou superior a 40 horas semanais e vale-alimentação de R$ 200,00 para jornadas inferiores, além da renovação das cláusulas sociais anteriores.
O Tribunal concedeu, ainda, estabilidade de 30 (trinta) dias aos trabalhadores, em conformidade com o Precedente Normativo 36, da SDC/TRT, da 2ª Região.
Para Luiz Guedes, presidente do Senalba/SP: “é uma vitória significativa, ainda mais nesses tempos de crise, pois além do aumento salarial, lutamos e asseguramos os direitos sociais estabelecidos na Convenção”.
Confira o acórdão na íntegra em: https://tinyurl.com/58mcphcn
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