Senalba-SP firma Acordo Coletivo com o SESC e garante 5% de reajuste salarial

A diretoria do Senalba-SP avançou no Acordo Coletivo, conquistando reajuste salarial e benefícios aos trabalhadores do SESC.

O reajuste salarial ficou estabelecido em 5%, percentual que garante aumento real, além da inflação, ampliando assim o poder aquisitivo dos trabalhadores.

O índice de 5% no reajuste salarial também será aplicado na ajuda de custo para o Teletrabalho.

Outra importante conquista é a aplicação de reajuste no auxílio-creche para os empregados e empregadas.

Para Luiz Guedes, presidente do Senalba-SP: “seguimos avançando, buscando sempre ganhos salariais e aplicação sobre benefícios importantes”.

Confira o Acordo na íntegra em:

https://senalba.com.br/acordos-coletivos/770-sesc-2025